騰訊員工在崗不足8小時被辭 反訴加班費兩度敗訴 疑因舉報遭報復?

作者: 叮咚 日期: 2020-07-15 來源: 紅歌會網 點擊:

  據紅星新聞報道,今年3月,騰訊以“每天在崗時間不足8小時”為由與一名員工解除勞動合同。

  當事員工在近日接受紅星新聞采訪時表示,閆先生2012年7月入職騰訊互動娛樂事業群,職位為游戲平臺部高級工程師,職級T3,“上半年,我每天加班到午夜,基本上都要加班到晚上11點,有時兩三點鐘,周末不休息,有時徹夜加班”長期加班導致自己嚴重抑郁,健康透支。

  閆先生稱,雙方簽訂的最后一份勞動合同的期限為自2015年10月1日起至2021年9月30日。但在2019年3月28日,騰訊以閆先生不服從工作安排、經常遲到、早退、長期不在崗,嚴重違反勞動紀律為由與閆先生解除了勞動合同。